Met Dyflexis beschikt u over één gebruiksvriendelijk systeem dat álle onderdelen van workforce management samenbrengt. Plannen, registreren, analyseren, het gebeurt allemaal vanuit één centrale omgeving. U maakt roosters in enkele klikken, koppelt eenvoudig gewerkte uren aan contractafspraken en houdt realtime grip op inzet en beschikbaarheid.
De planning wordt direct gedeeld met medewerkers via de app, waardoor onduidelijkheid verdwijnt. Of u nu werkt met flexibele diensten, ploegendiensten of vaste schema’s, Dyflexis past zich aan uw situatie aan. Minder fouten, meer overzicht en directe tijdswinst. Alle relevante data komt overzichtelijk samen in dashboards die in één oogopslag inzicht geven in zaken als leeftijdsverdeling, contracttypes en dienstverbanden
Dyflexis zet data om in actiegerichte informatie. Dankzij de krachtige dashboards heeft u altijd inzicht in de bezetting per afdeling, het ziekteverzuim, de verhouding tussen fulltime en parttime krachten én de loonkostenontwikkeling.
De dashboards zijn visueel, interactief en altijd up-to-date. Zo kunt u bijsturen op feiten en trends signaleren voordat ze problemen worden. Denk aan dalende beschikbaarheid, een stijgend aantal openstaande diensten of een afwijkende kostenontwikkeling. Met deze inzichten ondersteunt u strategische beslissingen vanuit HR en operations.
Met zulke inzichten krijgt u direct grip op actuele HR-prestaties én hun ontwikkeling in de tijd, van bezetting tot verzuim en loonkosten
Gebruiksgemak staat centraal binnen Dyflexis. Medewerkers registreren hun uren, aanvragen verlof of bekijken hun rooster via de mobiele app, waar en wanneer zij willen. Leidinggevenden keuren mutaties goed met één druk op de knop. De software denkt mee: bij het maken van roosters worden automatisch beschikbaarheid, contracturen en dienstvoorkeuren meegenomen.
Tegelijkertijd biedt Dyflexis managers de tools om op detailniveau te plannen, uren te controleren en taken toe te wijzen. Zo combineert u gebruiksgemak met volledige controle. Ideaal voor organisaties in retail, logistiek, zorg en hospitality.
Wetgeving rond arbeidstijden, contracturen en pauzes verandert voortdurend. Dyflexis zorgt ervoor dat u altijd werkt binnen de kaders van de wet- en regelgeving. De software houdt automatisch rekening met arbeidstijdenwet, cao-afspraken en interne richtlijnen.
Elk uur, elke dienst, elke afwijking is vastgelegd en te herleiden. Daardoor bent u auditproof richting externe controleurs én intern transparant naar medewerkers en management. De uitgebreide rapportages bieden bovendien houvast voor verantwoording en interne optimalisatie.
Dyflexis is eenvoudig te integreren met uw bestaande systemen. Koppelingen met salarissoftware, HR-systemen en boekhoudpakketten zorgen voor een vloeiende gegevensuitwisseling. U voorkomt dubbel werk en fouten in overzettingen. Medewerkersgegevens, gewerkte uren en verlof worden automatisch gesynchroniseerd.
Dit bespaart niet alleen tijd, maar verhoogt ook de betrouwbaarheid van uw administratie. Onze specialisten zorgen voor een snelle inrichting én blijvende ondersteuning bij koppelingen en updates.
Wilt u ontdekken hoe Dyflexis eruitziet in de praktijk? Plan dan een vrijblijvende demo met een van onze specialisten. In een sessie van 30 minuten laten we u zien hoe u met Dyflexis grip krijgt op planning, tijdregistratie en inzetbaarheid.
We stemmen de demo af op uw sector en personeelsstructuur, zodat u direct ziet welke meerwaarde het platform voor uw organisatie biedt. Of u nu start met digitaliseren of uw huidige oplossing wilt vervangen, Dyflexis biedt structuur en overzicht.