Opname webinar “Richtlijn loontransparantie: van verplichting naar voorsprong”

De richtlijn loontransparantie komt eraan en verplicht organisaties tot openheid over beloning en beloningsverschillen. Waar dit voor sommigen vooral een administratieve verplichting is, zien andere organisaties een kans om zich strategisch te onderscheiden.

Tijdens het webinar “Richtlijn loontransparantie: van verplichting naar voorsprong” bespraken wij wat de nieuwe regelgeving van organisaties vraagt en hoe loontransparantie kan worden ingezet als strategisch instrument.

U krijgt inzicht in:

• De juridische verplichtingen uit de richtlijn loontransparantie
• De impact op HR-beleid, beloningsstructuur en rapportage
• Hoe loontransparantie kan worden ingezet als strategisch voordeel op de arbeidsmarkt

Heeft u het webinar gemist? Dan kunt u hieronder de opname bekijken.

Sanne van Oosterbosch
Senior Consultant Pension & Benefits
s.oosterbosch@crowefoederer.nl
LinkedIn

Karen de Vroome
Consultant Pension & Benefits
k.vroome@crowefoederer.nl
LinkedIn