Nieuwe WIA-beoordelingsmaatregel van kracht: praktische beoordeling mogelijk

Vanaf 1 juli is de WIA-beoordeling aangepast voor werknemers die volledig of gedeeltelijk aan het werk zijn met passend werk. De maatregel is van toepassing op nieuwe WIA-aanvragen met een eerste ziektedag vanaf 1 juli 2022, WIA-herbeoordelingen, herleefde WIA-rechten, en de beoordeling van nieuwe WIA-rechten die later ontstaan. Andere arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen, zoals de Wajong, vallen niet onder deze nieuwe regeling.

Voorwaarden voor een praktische beoordeling bij wachttijd WIA-beoordeling:

Een werknemer kan in aanmerking komen voor een praktische beoordeling als:

• Hij of zij op het moment dat de wachttijd van twee jaar is verstreken, aan het werk is.
• Het werk passend is bij de situatie van de (ex-)werknemer.
• Het inkomen in lijn is met het werk.
• Er duidelijkheid is over het huidige verdiende inkomen.
• De werknemer met dit werk minstens 20% van het oude loon verdient.

Werkwijze van de praktische beoordeling

Na het indienen van een WIA-aanvraag bepaalt het UWV of een praktische beoordeling nodig is. Wanneer aan de genoemde voorwaarden wordt voldaan, onderzoekt het UWV het type werk en het bijbehorende inkomen. Daarnaast wordt gekeken of de werknemer, ondanks gezondheidsklachten, dit werk kan blijven doen. Deze beoordeling wordt uitgevoerd door een arbeidsdeskundige samen met een verzekeringsarts. Als het werk passend blijkt te zijn, stelt de arbeidsdeskundige het arbeidsongeschiktheidspercentage vast, wat vervolgens bepalend is voor de hoogte van de WIA-uitkering.

De uitkomst van deze tijdelijke maatregel in de praktijk is nog onzeker. Het is mogelijk dat werkgevers en werknemers hun gedrag aanpassen om het arbeidsongeschiktheidspercentage vast, wat vervolgens bepalend is voor de hoogte van de WIA-uitkering.

De uitkomst van deze tijdelijke maatregel in de praktijk is nog onzeker. Het is mogelijk dat werkgevers en werknemers hun gedrag aanpassen om het arbeidsongeschiktheidspercentage te beïnvloeden. De effecten van de maatregel worden regelmatig gemonitord.