Hoe scale-up Connex impact maakt als organisatie én met HR Technology

Bij Connex staat duurzaamheid centraal, met een snelgroeiend team van vijftig professionals dat zich inzet voor een schonere toekomst. Vanuit de iconische Van Nellefabriek in Rotterdam vertelt HR Manager Suzan Boshuizen hoe de organisatie in vijf jaar uitgroeide tot een internationale scale-up. Digitalisering van HR-processen speelt daarin een sleutelrol. Dankzij het gebruiksvriendelijke platform Daywize in combinatie met Nmbrs krijgen medewerkers meer eigenaarschap, terwijl HR zich kan richten op strategische thema’s als cultuur, samenwerking en communicatie.

Benieuwd hoe Connex deze digitale transformatie heeft aangepakt?

Download het whitepaper en ontdek de praktische aanpak en lessen uit de praktijk.