We behandelen de verschillende pensioenvormen, de achtergrond en doelstelling van de WTP. Wat is de impact van de WTP-keuze van de werkgever voor de bestaande regeling en wat zijn dan de gevolgen voor de werknemers. Als er compensatie benodigd is voor specifieke werknemersgroepen, hoe kunnen deze dan ingericht worden. Naast de rol en rechten van de OR behandelen we ook wat de specifieke aandachtspunten zijn bij deze transitie om de belangen van de werknemers te bewaken. Ook het belang van communicatie naar de achterban wordt hierin meegenomen.
Wat zijn de leerdoelen
Inzicht krijgen in de Wet Toekomst Pensioenen, de impact hiervan begrijpen en de rol van de OR in het transitieproces duidelijk krijgen en hier een visie op ontwikkelen.
Tijdsduur training: 1 dagdeel (4 uur).
Doelgroep: Ondernemingsraad leden (OR) of leden van een Personeelsvertegenwoordiging (PVT).
Investering: € 395,- per persoon (excl. BTW).
