Medewerkers Tevredenheidsonderzoek
Deze training, over het opstarten van een Medewerkers Tevredenheidsonderzoek, richt zich op het leren ontwerpen, uitvoeren en analyseren van een MTO binnen een organisatie. De training benadrukt het belang van het MTO voor het meten van medewerkerstevredenheid, het verkrijgen van waardevolle feedback en het identificeren van verbeterpunten binnen de organisatie. Deelnemers leren hoe zij het onderzoek effectief kunnen opzetten, de juiste vragen kunnen stellen en de resultaten kunnen vertalen naar concrete actieplannen die bijdragen aan een betere werkomgeving en hogere medewerker betrokkenheid.
Aanmelden
Wat zijn de leerdoelen:
- Inzicht in het belang van een MTO: Begrijpen waarom medewerkerstevredenheid essentieel is voor de organisatie en de medewerkers.
- Opzet en uitvoering van een MTO: Leren hoe je een MTO opstelt, van vraagstelling tot implementatie.
- Data-analyse en interpretatie: Kennis opdoen over het analyseren van MTO-resultaten en het identificeren van belangrijke trends.
- Rapportage en communicatie van resultaten: Effectief rapporteren over de uitkomsten van het onderzoek naar alle betrokkenen.
- Actieplannen ontwikkelen: Leren hoe je op basis van MTO-resultaten concrete verbetermaatregelen kunt formuleren.
- Verbeteren van medewerkersbetrokkenheid: Begrijpen hoe een goed uitgevoerd MTO bijdraagt aan een hogere medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid.
Tijdsduur training: 1 dagdeel (4 uur).
Doelgroep: HR-professionals.
Investering: € 395,- per persoon (excl. BTW).
