HR in de praktijk, van beleid tot talentontwikkeling
Deze basistraining is speciaal ontwikkeld voor iedereen die (meer) met HR aan de slag wil. Je krijgt op een toegankelijke manier de belangrijkste kennis en vaardigheden mee die je nodig hebt om je rol als HR-professional goed uit te voeren.
Aanmelden
We gaan in op de kern van het vak, zoals:
- arbeidsrecht en personeelsadministratie.
- werving & selectie.
- verzuimbegeleiding.
- prestatie- en talentmanagement.
- arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
Daarnaast ontdek je hoe HR bijdraagt aan een gezonde en fijne werkcultuur en leer je praktische handvatten om wet- en regelgeving écht toe te passen in jouw dagelijkse werk. Na afloop heb je een stevige basis om met vertrouwen HR-taken op te pakken en mee te denken over de ontwikkeling van jouw organisatie.
In deze training krijg je een stevig fundament in HR. Wat zijn de leerdoelen:
- de rol en verantwoordelijkheden van HR binnen een organisatie begrijpen.
- de basis van arbeidsrecht toepassen in de praktijk.
- personeelsdossiers opzetten en beheren.
- de kern van werving en selectie uitvoeren.
- bijdragen aan functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- verzuim begeleiden en duurzame inzetbaarheid stimuleren.
Kortom: je ontwikkelt praktische HR-vaardigheden die je direct kunt inzetten in je werk.
Tijdsduur training: 1 dag (8 uur).
Doelgroep: Deze training is bedoeld voor iedereen die (meer) met HR aan de slag wil. Denk aan startende HR-medewerkers die een stevige basis willen leggen, maar ook aan teamleiders, managers en andere professionals die regelmatig HR-taken uitvoeren zonder formele HR-opleiding. Ook medewerkers van HR-afdelingen die hun kennis willen opfrissen en praktische vaardigheden willen ontwikkelen, profiteren van deze training.
Investering: € 695 per persoon (excl. BTW).
