Wat zijn de leerdoelen:
- Inzicht in belangrijke HR-trends: Kennismaken met de nieuwste ontwikkelingen in HR. Veranderingen in de arbeidsmarkt: Het begrijpen van de impact van demografische, technologische en maatschappelijke veranderingen.
- Innovaties in HR-beleid en -praktijken: Leren over vernieuwende benaderingen in HR-management.
- Strategische HR-aanpak: Inzicht in de rol van HR en in het realiseren van organisatieveranderingen.
- Toekomstbestendigheid: Begrijpen hoe HR zich kan voorbereiden op toekomstige uitdagingen en kansen.
Tijdsduur training: 1 dagdeel (4 uur).
Doelgroep: HR Professionals en HR medewerkers die al enige kennis op het gebied van HR hebben.
Investering: € 395,- per persoon (excl. BTW).
