Aan de slag met Wet Toekomst Pensioenen
Met de komst van de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) zullen alle pensioenregelingen in Nederland aangepast moeten worden. In deze training geven we de werkgever inzicht in de wijzigingen, de impact op de eigen pensioenregeling en het transitieproces.
Aanmelden
We behandelen de verschillende pensioenvormen, de achtergrond en doelstelling van de WTP. Welke invloed heeft de WTP op de bestaande verzekerde pensioenregeling en wat zijn de opties die de werkgever in dit kader heeft. We geven in deze training de verschillende transitiepaden en keuzemogelijkheden aan, de impact hiervan op werkgever en werknemer en een praktisch stappenplan richting een WTP-proof regeling. Mocht compensatie benodigd zijn, hoe richt je dit dan in. Ook komen de (medezeggenschap) rechten van de werknemers aan bod en geven we de opties voor het inrichten van een communicatieplan. Met de opgedane kennis zal een werkgever zijn pensioenvisie voor de toekomst kunnen bepalen en een praktisch stappenplan voor een succesvolle transitie kunnen maken.
Wat zijn de leerdoelen: Inzicht krijgen in de gevolgen van de Wet Toekomst Pensioenen voor de bestaande verzekerde pensioenregeling en leren hoe de transitie juridisch, financieel en communicatief effectief te kunnen begeleiden
Tijdsduur training: 1 dagdeel (4 uur).
Doelgroep: HR of Finance medewerkers en/of managers die pensioen in hun portefeuille hebben. Relevant daarbij is dat uw organisatie geen CAO hanteert of in een sector valt waarvoor een collectief bedrijfstakpensioenfonds (Bpf) geldt.
Investering: € 395,- per persoon (excl. BTW).
